안녕하세요, 제 이름은

방병권입니다.

Data-driven HR & Innovation.

저는 인사관리(HR)와 빅데이터 분석을 결합하여 조직의 성과를 혁신하는 전문가입니다.
현재 휴먼데이터랩 CEO로서 데이터 기반의 경영 컨설팅과 교육을 수행하고 있습니다.

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소개

SK하이닉스와 포스코에너지 등 대기업에서 30년 가까이 인사, 기획, 혁신 업무를 수행하며 실무 경험을 쌓았습니다. 이후 학문적 깊이를 더해 경영학 박사(MIS 전공) 학위를 취득하였으며, 현재는 실무와 이론을 겸비한 전문가로서 활동하고 있습니다.

최근에는 다음과 같은 분야에 집중하고 있습니다:

Data-driven 인사관리
빅데이터 분석 및 경영
성과관리 시스템 구축
조직문화 및 리더십
AI & HR Analytics
디지털 트랜스포메이션

경력 사항

CEO @ 휴먼데이터랩

2020. 07 ~ 현재

데이터바우처 지원사업 8개사 시행 및 AI마스터 수행
오스템임플란트 성과관리시스템 및 글로벌 인력계획 수립 (장기 프로젝트)
덕성여대 교육국제화 발전전략 수립
기관 및 대학 대상 빅데이터/HR 특강 다수 진행

대표이사 @ SK하이스텍/행복모아

2014.12 ~ 2017.12

자회사형 장애인 표준 사업장 신설 및 운영 프로세스 구축
‘한국서비스품질우수기업’ 5연속 인증 달성
메뉴추천시스템 도입으로 식당 잔반 1/3 절감 (Data 활용)
통근버스 및 물류 운영 효율화를 통한 비용 절감 및 품질 향상

팀장 (인사/기획) @ SK하이닉스

2007.09 ~ 2014.12

대팀제 도입 및 전략적 인력계획(SWP) 수립 (PM)
Oracle 기반 전사 성과관리 시스템 구축 및 마일리지형 평가보상 제도 시행
전사 차원의 Biz Process 개선 및 효율화 주도

팀장 (인사/구매) @ 포스코에너지

1989.11 ~ 2007.08

통합 ERP 시스템 구축 프로젝트 (PM)
매년 경영계획 및 인력운영계획 수립
IMF 위기 극복을 위한 혁신 추진 및 성과관리

주요 프로젝트 (Projects)

데이터바우처 지원사업

총 8개 기업(2021년 3개, 2022년 5개) 대상 데이터바우처 지원사업 수행 및 컨설팅 제공.

유일금속 데이터인프라 구축

데이터인프라 구축사업의 AI 마스터로서 제조 데이터 분석 및 인프라 설계 리딩.

오스템임플란트 HR 혁신

성과관리 시스템 구축, 평가보상 체계 개선, 글로벌 인력계획 수립을 위한 장기 컨설팅.

덕성여대 발전전략 수립

교육국제화 발전전략 수립 컨설팅을 통해 대학 경쟁력 강화 방안 제시.

SBA 역량면접 개발

서울산업진흥원 신입공채 역량면접 과제 및 평가지표 개발 (Recruiting Innovation).

광주테크노파크 심층분석

미래형 자동차전장부품 고도화사업에 대한 심층분석 연구 수행.

국립재난안전연구원 로드맵

행정안전부 연구개발사업에 대한 중장기 R&D 로드맵 수립.

KIAT 산업기술혁신계획

제7차(2019~2023) 산업기술혁신계획 추진전략 연구 수행.

경영혁신 프로젝트

동서페더럴모굴㈜ 경영위기 극복을 위한 전사적 경영혁신 컨설팅.

R&D 사업화 역량 컨설팅

한국에너지기술평가원(KETEP) R&D과제 사업화 역량 제고를 위한 컨설팅.

장애인 표준 사업장 신설

SK하이닉스 자회사형 장애인 표준 사업장(행복모아) 신설 및 운영 프로세스 구축.

사내 식당/물류 혁신

메뉴추천시스템 도입(잔반 1/3 절감) 및 물류창고/통근버스 운영 효율화 달성.

통합 관제시스템 도입

이천 및 청주 사업장의 통합 관제시스템 구축으로 산업보안 선진화 실현.

전략적 인력계획(SWP)

대팀제 도입과 연계된 전사 차원의 Strategic Workforce Planning 수립 및 운영.

성과관리 시스템 (PM)

Oracle 기반의 전사 성과관리 시스템 구축 및 마일리지형 평가/보상 제도 도입.

통합 ERP 구축 (PM)

포스코에너지 재직 시 전사 통합 ERP 시스템 구축 프로젝트 총괄 (with Oracle).

저서 및 논문 (Publications)

빅데이터 경영 4.0

4차 산업혁명 시대의 데이터 경영 전략을 다룬 저서. 기업의 실질적인 데이터 활용 방안과 사례를 제시.

채용 AI 수용의도 연구

[박사논문] 채용인공지능에서 인간-인공지능간의 협업수준에 따른 수용의도 연구.

급식 메뉴 군집화/추천

[KCI 등재] 대규모 단체급식 데이터를 활용한 음식 메뉴 군집화와 추천시스템 성능 비교 연구.

학력 및 자격

학력

경희대학교 경영학과 박사 (MIS) 2022.08 졸업
연세대학교 경영학 석사 2012.08 졸업
연세대학교 응용통계학과 학사 1990.02 졸업

자격증

빅데이터분석기사 (2021)
경영지도사 (2019)
SHRM-Senior PHR (2010, 미국 인사관리협회)
직업상담사 2급 (2025)

주요 강의 활동

인사관리협회 CHO조찬 특강, 인사팀장 교류회의 특강/코디네이터, 인사담당 실무자 교육
GS건설 조직인사팀 "Data-driven 인사관리" 특강
CMC 33기 양성과정 "빅데이터 분석" 강의
JDC 신입사원 입문과정 "4차산업혁명과 빅데이터"
동아대학교 디지털금융학과 BNK그룹 대상 "빅데이터 경영 실천사례"
SK하이닉스 임원특강 빅데이터의 이해와 활용사례
SK고용디딤돌 4차산업혁명 특강
SBA 서울 혁신포럼 제2회 빅데이터 패널 참여
HB Technology / KMAC 직책자/팀원 성과관리 교육
오라클 / 인사관리협회 성과관리시스템, 마일리지 평가제도
동서페더럴 모굴 성과관리 시스템
고우성의 Talk IT 저자와의 만남 (빅데이터 경영 4.0)
학교/학부모 특강 대진여고, 영신여고, 염동초 학부모 대상 "빅데이터의 이해"